墨西哥法律规定，试用期内雇主可以不给员工购买社保，但试用期满双方签订劳动合同之后，雇主就有义务给员工购买社保。

墨西哥政府规定社保费用的最低缴费标准是按照法定最低工资标准。企业可以随时报交、报停员工的社保，甚至可以提前5个工作日报交、报停社保费用。报交、报停都可以在网上进行操作。

首次报交社保费用时，企业需带着申报人的证件去社保局登记和申领社保号码。墨西哥的社保号码为终身号码，假如员工之前已经有社保号，企业就无需再次申请。